Las conductas indebidas son acciones u omisiones que contravienen el reglamento interno, los principios éticos y normas académicas. Ejemplos de estas conductas incluyen:

• Plagio o suplantación en evaluaciones y trabajos académicos.
• Uso de términos o gestos inadecuados hacia docentes, compañeros o personal administrativo.
• Destrucción o daño intencional de bienes de la universidad.
• Uso indebido de documentos o información académica.
• Realizar actos de violencia, acoso o discriminación dentro del campus.
• Consumir drogas o bebidas alcohólicas dentro de las instalaciones universitarias.
• Negarse a acatar disposiciones académicas o disciplinarias de la institución.

Las acciones u omisiones que infringen los principios éticos y normativos pueden afectar la calidad educativa y la convivencia universitaria. Entre estas conductas indebidas se encuentran:

• Actuar con negligencia en la enseñanza y supervisión de los estudiantes.
• Utilizar su posición de autoridad para obtener beneficios personales o académicos.
• Realizar acoso sexual, moral o psicológico contra estudiantes o colegas.
• Solicitar o aceptar dádivas a cambio de calificaciones o favores académicos.
• Demostrar favoritismo o discriminación en la evaluación y trato a los estudiantes.
• Incumplir normas de transparencia en la entrega de calificaciones.
• Realizar actividades políticas o comerciales dentro del horario de clases.

El personal administrativo debe garantizar la eficiencia y transparencia en la gestión universitaria. Ejemplos de conductas indebidas incluyen:

• Atender al público con términos o gestos inadecuados.
• Retrasar injustificadamente trámites administrativos o solicitudes estudiantiles.
• Negarse a recibir documentos o registrarlos en el sistema correspondiente.
• Sustraer, falsificar o manipular documentos oficiales.
• Realizar cobros indebidos por trámites o servicios universitarios.
• Actuar con negligencia en la atención de denuncias y reclamos.
• Usar los bienes y recursos de la universidad para fines personales.